Đảng bộ PV GAS quyết tâm thực hiện nghiêm túc và hiệu quả chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
“Siết chặt đội ngũ, tăng cường, nâng cao kỷ luật, kỷ cương, chấn chỉnh lề lối, tác phong công tác, làm việc, nâng cao năng suất, hiệu quả thực thi nhiệm vụ; tiếp tục phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế của từng tập thể và cá nhân, tạo sự bứt phá phát triển cho đơn vị trong năm 2025 và những năm tiếp theo” – Đó là chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) ngay trong những ngày đầu của năm mới 2025 mà Đảng bộ Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) khẩn trương triển khai, quyết tâm thực hiện nghiêm túc và hiệu quả.
Trong những năm qua, toàn hệ thống chính trị Tổng công ty đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, thực hiện tốt đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Tập đoàn và của Tổng công ty; trong đó có các quy định về tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ. Các cấp ủy, tổ chức đảng ngày càng nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh (SXKD), xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, đạt được nhiều kết quả tích cực và khá toàn diện. Cán bộ, đảng viên và người lao động, nhất là người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo đơn vị có ý thức tu dưỡng, rèn luyện về mọi mặt, năng động, sáng tạo, thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương, nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển của tổ chức, đơn vị.
Đảng bộ PV GAS đẩy mạnh tinh thần “Siết chặt đội ngũ, tăng cường và nâng cao kỷ luật, kỷ cương”
Để tiếp tục siết chặt đội ngũ, tạo sự bứt phá phát triển cho đơn vị trong năm 2025 và những năm tiếp theo, Ban Thường vụ Đảng ủy PV GAS yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội Tổng công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt các nội dung sau:
Một là: Kịp thời, nghiêm túc phổ biến, quán triệt và chỉ đạo cấp ủy, đoàn thể trực thuộc phổ biến, quán triệt chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty và Chỉ thị số 964-CT/ĐU ngày 22/01/2025 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên bằng hình thức thích hợp. Các nội dung này phải thường xuyên được phổ biến, triển khai tại các hội nghị cấp ủy/chi bộ, giao ban chính quyền/đoàn thể/sinh hoạt đoàn thể, trên phương tiện truyền thông nội bộ…
Hai là: Tiếp tục quán triệt và thực hiện hiệu quả phương châm “Một đội ngũ, một mục tiêu”; tăng cường đoàn kết, thống nhất về nhận thức, ý chí và hành động trong cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo quản lý, ban chấp hành đoàn thể, cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị đơn vị vì mục tiêu xây dựng Đảng, hệ thống chính trị đơn vị trong sạch vững mạnh, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD hàng năm, trước mắt là năm 2025 theo chỉ đạo của Đảng ủy về thực hiện nhiệm vụ SXKD, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị năm 2025.
Ba là: Phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị đơn vị, vai trò của đoàn thể, của tuyên giáo Đảng/tuyên giáo đoàn thể trong công tác chính trị, tư tưởng. Cần chú trọng tuyên truyền, tập hợp, cổ vũ, động viên, khuyến khích cán bộ, đảng viên và người lao động tự soi, tự sửa, tự chấn chỉnh, nâng cao ý thức kỷ luật, kỷ cương, tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ; tuân thủ nghiêm nội quy, quy định của đơn vị; không né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, chậm trễ trong việc xử lý công việc.
Bốn là: Rà soát tổng thể các quy trình, quy định, quy chế nội bộ để cập nhật, bổ sung hoặc ban hành mới, phù hợp với quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước, Tập đoàn, Tổng công ty và tình hình thực tế của đơn vị. Đặc biệt, cần đảm bảo tinh thần “5 rõ” (rõ người; rõ việc; rõ trách nhiệm; rõ thời gian; rõ kết quả) trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện của cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể.
Năm là: Kiên quyết, kịp thời xử lý/đề nghị thay thế, điều chuyển đối với cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp, không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, không dám làm, đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để công việc trì trệ.
Đảng ủy PV GAS đặc biệt nhấn mạnh tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát; kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có tinh thần trách nhiệm cao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu” đang bừng lên những quyết tâm mới, nỗ lực mới để lập thành tích chào mừng đại hội Đảng các cấp, chào tuổi 35 của PV GAS phát triển và đoàn kết.