PVEP: Triển khai Hệ thống đào tạo trực tuyến

Từ cuối tháng 10/2009, Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã chính thức đưa Hệ thống đào tạo trực tuyến (E- Learning) vào sử dụng nhằm phục vụ công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đạt tới trình độ nhân lực chuyên ngành dầu khí quốc tế. 
Hình thức đào tạo trực tuyến đã được nhiều tổ chức, doanh nghiệp trên thế giới áp dụng thành công và nhờ đó, họ đã đạt được các mục tiêu tăng trưởng cao. 
Nắm bắt được xu hướng phát triển của mô hình E-Learning trên thế giới, mong muốn đào tạo nguồn nhân lực một cách hiệu quả với chi phí và thời gian hợp lý nhất, sau một thời gian nỗ lực tìm hiểu, nghiên cứu cách thức áp dụng mô hình E-Learning vào môi trường thực tế của PVEP, Lãnh đạo Tổng Công ty đã quyết định áp dụng hình thức đào tạo trực tuyến cho các kỹ sư, chuyên viên của Tổng Công ty. 
Hệ thống E- Learinng của PVEP được xây dựng dưới sự tư vấn của IHRDC – công ty tư vấn quốc tế hàng đầu về phát triển nguồn nhân lực chuyên ngành dầu khí. 
Tại hệ thống này, các chuyên viên, kỹ sư PVEP sẽ được tham gia các khóa học, chương trình đào tạo kỹ năng phù hợp với từng cán bộ nhân viên ở các vị trí công việc khác nhau giúp nâng cao hiệu quả công việc như: kiến thức tổng quan về ngành công ngiệp dầu khí, các kiến thức chuyên ngành dầu khí, quản lý nguồn nhân lực, kỹ năng về giao tiếp, kỹ năng quản lý các dự án dầu khí... 
Các khóa đào tạo có nhiều tính năng, công cụ hỗ trợ, bài tập kiểm tra sẽ giúp cho các học viên có thể học mọi lúc mọi nơi với những kiến thức cập nhật và bổ ích. 
Với việc áp dụng Hệ thống E-learning, PVEP là một trong những đơn vị tiên phong của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam ứng dụng công nghệ thông tin vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao giúp nâng cao ưu thế cạnh tranh của Tổng Công ty trong khu vực và quốc tế. (Thế Giới & Việt Nam 21 – 27/11)